El Nuevo Paradigma Profesional

Estimadas personalidades que presiden esta ceremonia, apreciada comunidad educativa de la Universidad del Valle de México, gracias por la oportunidad que me brindan este día.
Todos sabemos que el talento y la constancia rinden frutos, y hoy este selecto grupo de nóveles profesionistas lo confirma, les  felicito a cada uno de Ustedes y sus familias por este importante logro.

Quisiera comentar con Ustedes mi opinión sobre El Nuevo Paradigma Profesional.
Hasta hace realmente muy poco tiempo, el concluir una carrera profesional suponía casi casi el fin del objetivo, pues se lograba un cierto status como Dr., Lic., Ing., Maestro, etc., y de alguna manera la posibilidad de un empleo donde desarrollar la profesión.

Hoy todo ha cambiado,  el concluir una licenciatura sólo significa el inicio del camino, y en la mayoría de los casos no representa la posibilidad de un empleo. Tal vez puedan pensar que esto es injusto, que es una desventaja de su generación, pero si lo piensan… si reflexionan un poco….  tal vez puedan estar de acuerdo conmigo.

Adicionalmente a esto, pronto se darán cuenta que los amigos y compañeros de la universidad, el día mañana serán sus competidores. Que la elección de su trabajo será tan o más importante como contraer matrimonio. Que ya no habrá maestros que quieran ayudarnos sino, jefes que sólo exijan resultados, y que la competencia puede llega hasta la subsistencia.

Sin duda, todos nos damos cuenta que el entorno profesional ha cambiado, que hoy tienen más demanda y oportunidades de empleo las carreras tecnológicas, sin embargo,  existe aún más oferta educativa en las carreras tradicionales, pero también es cierto que esta tendencia empieza a cambiar, afortunadamente.

Todo la anterior podría parecer un panorama oscuro y nada agradable para una ceremonia de este tipo, y quizás alguno de ustedes se pregunte ¿no se supone que este mensaje debería de ser halagador? se suponen que hablaría del éxito o de algo positivo.

Pero precisamente he querido plantear así la realidad con el objetivo de que puedan ver opciones, que puedan ver posibilidades de solución, es como conocer un mapa de carreteras que nos dé una idea de lo sinuoso del camino y de sus posibles riesgos.

Hoy sin duda ustedes son líderes, líderes porque con su talento y constancia ha sobresalido académicamente, y muchos son los primeros de sus familias en ser considerados por su aprovechamiento escolar. Son líderes, y tienen que creerlo ustedes mismos, sin falsas poses, sino como una sincera valoración y compromiso personal.

Para mí, un líder es mucho más que un dirigente ó alguien quien se distingue de un grupo, es en primer lugar un creador, un innovador, un ser que piensa por sí mismo; que tiene por compromiso personal generar nuevas formas. Debe ser un soñador insatisfecho, que busque la mejor forma de satisfacer sus anhelos y de contribuir con el medio donde se desarrolla.

Y por supuesto que se puede ser líder formando parte de cualquier empresa u organización,  ¿Cómo? Pues haciendo la diferencia, agregando valor a sus actividades, mejorando, modificando; sistemas y formas, etc., siendo más y mejor persona todo los días.

Hasta hoy los líderes se formaron siguiendo a otros, ¿no es esto una terrible contradicción? con todo respeto creo que lo único que logran es añadir a sus propios errores los de su antecesor, teniendo como resultado,  más de los mismo.

Creo sinceramente que el nuevo paradigma profesional, debe de está basado en el espíritu emprendedor. Es increíble que los jóvenes aun egresen de las universidades para ver quien les da empleo y hasta se quejan que no existen oportunidades para ellos.

El nuevo paradigma profesional pasa por la creatividad y la innovación, no sólo de técnicas y métodos, sino de visión y mentalidad pero sobre todo actitudes correctas y proactivas. Que incluye el compromiso social, no como pose o moda, sino para utilizar los conocimientos adquiridos, para proporcionar oportunidades de empleo, a quienes no tuvieron es destino, y no quitándoselas en una desigual competencia.

Sin duda este enfoque requiere una reflexión, requiere un plan, una estrategia…. Ese es el gran reto desarrollar una estrategia personal que me impulse a la creatividad, tan fuerte…, tan sincero…, que sea capaz de auto motivarme…., entusiasmarme…., y gratificarme….

Les sugiero tengan valor, tengan confianza, todos los grandes líderes han iniciado con un sueño, sigan su sueño… ese que ha concebido aun antes de iniciar sus estudios, ese… que les da alegría y satisfacción con sólo soñarlo…., ese que harían aun sin recibir paga.    Les invito a que aprendan a volar a ciegas, con la inspiración de su sueño.

Hoy por hoy el status de profesional, ser ganado no solo por concluir una etapa educativa, sino por eficaces y armoniosos resultados de desarrollo integral, con fuertes cimientos en Principios y Valores Universales.

Sé también que muchos de Ustedes tiene la fuerza de para producir este cambio de paradigma, así que ánimo, ánimo que no decaiga esa alegría….,  no permitan que el  conformismos y la supuesta seguridad de un empleo ahogue sus sueños,…. dejen de escuchar las voces que quieran alejarlos de realizar ese sueño…., busquen información, busquen ayuda, estén atentos y alimenten cada día su sueño.

Mil gracias por su atención y felicidades para todos.

Enrique Auces Maciel

Mayo 11 de 2010